A munkahelyi nyomás kiigazítása érdekében alakítson ki egy szenvedélyes, felelősségteljes és boldog munkahelyi légkört, hogy mindenki jobban átadhassa magát a következő munkának. A cég kifejezetten megszervezte és lebonyolította a „Koncentrálás a koncentrálásra...” csapatépítő tevékenységet...
Olvass tovább